Роструд в письме № ТЗ/3416-6-1 от 21.05.2026 напомнил, что согласно ТК РФ, работника нужно известить о ежегодном отпуске не позднее чем за две недели до его начала.
Работодатель обязан сделать это за 14 суток до отдыха. Таким образом ведомство ответило на вопрос о том, нужно ли уведомлять персонал о предстоящем отпуске, если его уже знакомили с графиком отпусков под роспись.
Михаил ШЕСТАКОВ,
правовой инспектор труда
Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Анна Страмко и Александр Шкреба — не только муж и жена. Они возглавляют стратегически важные для ДВЖ ...
Читать полностью
Дружная команда «РЖД Дискавери» посетила потрясающую своей красотой бухту Круглая под Дунаем. Све ...
Читать полностью
14 сентября во Владивостокском Дворце культуры железнодорожников прошло очередное занятие в рамках п ...
Читать полностью
Трое активистов команды «РЖД Дискавери», находясь в рабочей командировке в Хабаровске, решили не упу ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
