Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

В столице Приморья при поддержке профсоюза прошла встреча  молодых движенцев, приехавших с разных станций Владивостокского территориального управления ДВЖД. 40 человек получили  уникальную возможность познакомиться, пообщаться на  профессиональные темы, узнать о перспективах  своего развития.

— В этом году мы постарались сделать программу максимально  насыщенной и интересной, — рассказала начальник отдела  управления персоналом Владивостокского центра организации работы железнодорожных станций (ДЦС-3) Виктория Бударина. – Кроме модуля, направленного на то, чтобы  сформировать у новичков полную картину о работе компании, о возможностях, которые дает  РЖД, помочь им мягче войти в коллектив, упор был сделан на знакомство с работой  совета молодежи, на возможность реализации через  разные волонтерские проекты. Активная жизненная позиция – это двигатель роста: и личностного и профессионального.

Важным блоком встречи стала работа с бизнес-тренером Оксаной Гамковой.

—  Деловые игры, направленные на повышение профессиональных компетенций,  на получение обратной связи и умение действовать в команде, отлично зашли на аудиторию. Ребята были очень активны и инициативны, — говорит Виктория Бударина.

Активный  настрой молодые движенцы получили от руководителя Владивостокского ДЦС. Максим Пономарчук рассказал ребятам о том, как прошел путь от составителя поездов, до дежурного, начальника станции.

– Мой отец  работал помощником машиниста, именно с  его «легкой руки», я и выбрал железную дорогу. Рано понял, что профессия будет занимать большую часть жизни. Но трудности не пугали. Мне всегда интересно было учиться, постигать нового, повышать свою планку. Это непрерывный процесс, который поступательно ведет к росту.  И пример тому —  молодой состав  руководителей, который сегодня успешно работает в центре, — сказал Максим Пономарчук.

Встреча с молодежью – не единственный проект, реализованный с начала года в центре. В конце марта во Владивостоке прошло обучение руководителей станций с опытом работы до года по теме «Повышение культуры безопасности». Мастер-классы для движенцев  провели специалисты, а также начальники всех отделов центра.

Постоянную поддержку молодежным проектам ДЦС-3 оказывает профсоюзный актив, который возглавляет Светлана Переверзева.

— Важно, чтобы молодежь стала частичкой нашей большой и дружной команды. И мы готовы посодействовать ребятам в этом, — сказала председатель «первички».

Екатерина БЕЛОВА