20 декабря в хабаровском подразделении Дальневосточного учебного центра профессиональных квалификаций состоялся адаптационный день для 70 молодых специалистов-железнодорожников.

Мероприятие открыли представители службы управления персоналом Дальневосточной железной дороги, центра оценки, мониторинга персонала и молодёжной политики, службы технической политики и сектора реализации молодёжной политики ДВЖД.

Перед молодыми железнодорожниками выступил заместитель председателя Дорпрофжел на Дальневосточной железной дороге Виктор Шведов, который рассказал о недавно подписанном новом Коллективном договоре ОАО «РЖД» на 2014-2016 годы.

В течение нескольких часов участники мероприятия знакомились с особенностями реализации молодёжной политики компании на полигоне Дальневосточной железной дороги, с основами деятельности НПФ «Благосостояние», оценили возможности компьютерной игры «Адаптационный курс», позволяющей ускорить процесс адаптации вновь принятых на предприятие сотрудников.

Во второй половине дня молодые железнодорожники приняли участие в тренинге «Внедрение модели корпоративных компетенций в молодёжную среду» и самопрезентации молодых руководителей «Живой пример».

Завершился адаптационный день подведением итогов и обсуждением участниками полученного опыта.

Наталья ОХОТНАЯ

Фото автора