За три дня до отпуска

ВОПРОС:

Каковы сроки выплаты работнику отпускных?

 

ОТВЕТ:

Выплатить работнику отпускные необходимо не позднее чем за 3 дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Какие это дни, календарные или рабочие, данной статьей не установлено. Но Роструд указал, что срок для оплаты отпускных исчисляется в календарных днях (Письмо от 30.07.2014 № 1693-6-1).

Если день выплаты приходится на выходной или праздничный день, выплатите отпускные накануне или раньше.

Норма о выплате отпускных за 3 дня сейчас является императивной. Поэтому соблюдать ее нужно и тогда, когда работодатель соглашается предоставить работнику отпуск в срочном порядке. За нарушение сроков выплаты отпускных работодатель может быть привлечён к административной ответственности. Кроме того, ему придётся выплатить проценты за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ).

Если работодатель захочет пойти работнику навстречу и при этом не нарушить срок выплаты отпускных, необходимо предоставить работнику сначала отпуск без сохранения заработной платы и только потом ежегодный.

 

Михаил ШЕСТАКОВ,

правовой инспектор труда

Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ

 

Программа лояльности

Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:

Наши партнеры

Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Рубрика «Сила профсоюза — в людях!»

Председатель первичной профсоюзной организации Облученской дистанции пути (ПЧ-1) Ольга Богданова дав ...

Читать полностью
Наладчики в безопасности

В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в Беркакитской дистанции пути устранен ...

Читать полностью
Нарушения устранены

В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в вагонном участке Тында Дальневосточн ...

Читать полностью
Сила – в единстве

10 октября дан старт второму сезону Спартакиады среди трудовых коллективов Тындинского территориальн ...

Читать полностью