Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

ВОПРОС:

Отработал на железнодорожном транспорте 18 лет, по возрасту еще не пенсионер и не предпенсионер. С 1 сентября 2024 года меня уволят в связи с сокращением штата. Какие выплаты мне положены от работодателя? На что я могу рассчитывать при постановке на учет в службе занятости?

ОТВЕТ:

В день увольнения в связи с сокращением штата работников организации вам выплатят выходное пособие и один средний заработок (т.е. средний совокупный доход за расчетный период времени). Если вы по каким-либо причинам не трудоустроились в течение второго месяца, то вам выплатят еще один среднемесячный заработок. В исключительном случае, по решению службы занятости, работодатель выплатит вам среднемесячный заработок за третий месяц со дня увольнения. Кроме того, при увольнении вы получите компенсацию за неиспользованные дни отпуска (если таковые имеются) и часть материального поощрения за преданность компании.

Если ваш трудовой стаж на предприятиях железнодорожного транспорта к моменту увольнения составляет более 15 лет, то работодатель начислит и выплатит вам за каждый отработанный в компании год по 2550 рублей.

На этом выплаты работодателя прекращаются, далее выплаты осуществляет служба занятости населения, куда вы должны обратится для учета в течение 14 дней со дня увольнения.

Пособие по безработице назначается службой занятости с первого дня четвертого месяца и выплачивается не более 6 месяцев. Для жителей районов Крайнего Севера (или приравненных к нему местностей), где применяется районный коэффициент к заработной плате, пособие тоже увеличат на размер этого коэффициента.

Максимальный размер пособия на 1 сентября 2024 года составляет 13 739 рублей в первые три месяца, далее оно составит 5 370 рублей.

Инна СЁМИНА,

правовой инспектор труда

Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ