Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

ВОПРОС:

Я работаю в дистанции пути, в январе 2024 года ухожу на больничный по беременности и родам, затем – в декрет. Правда ли то, что с нового года можно получать пособие на ребенка до 1,5 лет и работать?

ОТВЕТ:

Да, правда. 2024 год объявлен в России Годом семьи. Информируем наших читателей о том, что с нового года изменяются условия назначения пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет – сохраняются выплаты  при полной занятости родителей.

По желанию родителей теперь будет возможно сохранить выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе на работу ранее этого срока. Пособие будут сохранять даже в том случае, если родитель, находящийся в отпуске по уходу за малышом, устроится на работу в другую организацию, не лишаясь места работы у основного работодателя.

Максимальный размер выплаты для работающего родителя установлен – 49 тыс. рублей в месяц (в 2023 году было 33,2 тыс. руб.).

Увеличивается и размер пособия по беременности и родам. Максимальный размер с 1.01.2024 г. составит:

— если роды прошли без осложнений — 565 562 рубля (было 383 179 рублей);

— если роды с осложнением — 630 198 рублей (было 426 970 рублей):

— при рождении двух и более детей — 783 408 рублей (было 530 976 рублей).

Инна СЁМИНА,

правовой инспектор труда

Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ