ВОПРОС:
Какими нормативными актами регламентируются выходные дни и каков порядок их предоставления?
ОТВЕТ:
В соответствии со ст. 111 Трудового кодекса Российской Федерации всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе — один выходной день.
Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
У работодателей, у которых приостановка работы в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.
Михаил ШЕСТАКОВ,
правовой инспектор труда
Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
В рамках обучающего семинара для председателей ППО, организованного на базе отдыха «Морской берег» В ...
Читать полностью3 декабря, в Международный день инвалидов, профсоюзный и молодежный актив эксплуатационного локомоти ...
Читать полностьюСовет молодежи эксплуатационного локомотивного депо Советская Гавань (ТЧЭ-10) и председатель первичн ...
Читать полностьюВ результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в производственном подразделении Комсо ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.