Выходной по регламенту

ВОПРОС:

 Какими нормативными актами регламентируются выходные дни и каков порядок их предоставления?

 ОТВЕТ:

В соответствии со ст. 111 Трудового кодекса Российской Федерации всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе — один выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

У работодателей, у которых приостановка работы в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

 

Михаил ШЕСТАКОВ,

правовой инспектор труда

Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ

 

Программа лояльности

Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:

Наши партнеры

Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Работа круглосуточно

В рамках проведения общественного контроля за состоянием охраны труда на станции Юктали проверена ст ...

Читать полностью
Замечаний не выявлено

В рамках проведения общественного контроля за состоянием охраны труда на станции Юктали проверены ус ...

Читать полностью
Необходимый диалог

В текущем году в наш адрес от работников поступило 53 обращения в разных форматах: по телефону, во в ...

Читать полностью
Памяти неизвестного солдата

3 декабря в ЧДОУ «РЖД детский сад №75» (г. Уссурийск) прошло мероприятие, посвященное Дню Неизвестно ...

Читать полностью