ВОПРОС:
Обязан ли работодатель при сокращении предлагать работнику должности, на которых сотрудники работают по совместительству?
ОТВЕТ:
Суды, а также Роструд не считают вакантными должности, которые заняты другими сотрудниками по совместительству, — работодатель не обязан предлагать их при сокращении (Определение 2-го КСОЮ по делу № 88-14222/2024 от 02.07.2024 г.).
Михаил ШЕСТАКОВ,
правовой инспектор труда
Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Всего около года исполняет обязанности общественного инспектора по безопасности движения поездов нач ...
Читать полностью
Приморские волонтеры-железнодорожники вновь выступили в роли преподавателей. 15 апреля они провели ч ...
Читать полностью
С 7 по 12 апреля в Биробиджане прошли межрегиональные отборочные соревнования по волейболу среди ком ...
Читать полностью
Профессионализм, сплочённость и нацеленность на результат сотрудников вокзала Ружино (г. Лесозаводск ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
