Увольнение в связи с выходом на пенсию впервые

ВОПРОС:

Можно ли уволить сотрудника в связи с выходом на пенсию впервые, если он устроился на работу уже будучи пенсионером?

 

ОТВЕТ:

Да, если работник не увольнялся ни разу ранее по указанному основанию и просит применить его.

Перед увольнением необходимо посмотреть в трудовой книжке работника не был ли он ранее уволен с формулировкой: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ».

Если такая запись есть, то уволить второй раз по тому же основанию нельзя и, что важно, в этом случае пенсионер должен отработать, как правило, не менее двух недель (ч.1 ст.80 ТК РФ).

 

Елена КОНФЕДЕРАТОВА,

правовой инспектор труда

Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ

Программа лояльности

Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:

Наши партнеры

Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Профилактика травматизма

Проверка на железнодорожной станции Гайдамак в период повышенных летних температур показала, что пит ...

Читать полностью
Условия труда составителей поездов

На железнодорожной станции Уссурийск проверены санитарно – бытовые условия, соблюдение температурног ...

Читать полностью
Рубрика «Сила профсоюза — в людях!»

Провизор-технолог аптеки ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-Медицина» г. Хабаровск» и ответственная в пр ...

Читать полностью