Увольнение в связи с выходом на пенсию впервые

ВОПРОС:

Можно ли уволить сотрудника в связи с выходом на пенсию впервые, если он устроился на работу уже будучи пенсионером?

 

ОТВЕТ:

Да, если работник не увольнялся ни разу ранее по указанному основанию и просит применить его.

Перед увольнением необходимо посмотреть в трудовой книжке работника не был ли он ранее уволен с формулировкой: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ».

Если такая запись есть, то уволить второй раз по тому же основанию нельзя и, что важно, в этом случае пенсионер должен отработать, как правило, не менее двух недель (ч.1 ст.80 ТК РФ).

 

Елена КОНФЕДЕРАТОВА,

правовой инспектор труда

Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ

Программа лояльности

Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:

Наши партнеры

Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
«Леопардовый» забег

Сборная железнодорожников ДВЖД взяла «бронзу» в   забеге по территории нацпарка «Земля леопарда». ...

Читать полностью
На контроле технической инспекции

Технической инспекцией труда профсоюза проведена проверка постов безопасности железнодорожных переез ...

Читать полностью
Выплата единовременного пособия молодым специалистам

При проверке предприятия в Комсомольском регионе было выявлено, что работнику, принятому в декабре 2 ...

Читать полностью
Под шум морского прибоя

С 2 по 9 июня на базе отдыха ДОРПРОФЖЕЛ «Морской берег» проходила детская летняя смена.  Ребята ...

Читать полностью