Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

ВОПРОС:

Работник призван на военные сборы. Когда работодатель должен выплачивать ему средний заработок: по ходу сборов или после их окончания?

ОТВЕТ:

Как разъяснил Роструд на портале «Онлайнинспекция.рф», работодатель вправе выплатить средний заработок за период сборов после получения справки военного комиссариата, где указано фактическое время пребывания работника на сборах. Справка выдаётся не позднее даты убытия из военкомата. Основание: статья 170 ТК РФ и часть 2 статьи 6 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»: за работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок. Отсутствие ежемесячных выплат в период сборов права работника не нарушает: размер выплаты определяется по фактическому времени участия в сборах.

Михаил ДАНИЛУШКИН,

главный правовой инспектор труда ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд