ВОПРОС:
Обязан ли работник после прохождения диспансеризации предъявить работодателю соответствующую справку?
ОТВЕТ:
Согласно статье 185.1 ТК РФ работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.
Следовательно, если такое правило в ЛНА не прописано, то работодатель не может требовать справку о диспансеризации.
Для прохождения диспансеризации работники освобождаются от работы с сохранением места работы (должности) и среднего заработка на 1 день в три года — для работников в возрасте до 39 лет; 1 день ежегодно — для работников в возрасте от 40 лет; 2 дня ежегодно — для предпенсионеров и работающих пенсионеров.
Михаил ДАНИЛУШКИН,
главный правовой инспектор труда ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Сборная железнодорожников ДВЖД взяла «бронзу» в забеге по территории нацпарка «Земля леопарда». ...
Читать полностью
Технической инспекцией труда профсоюза проведена проверка постов безопасности железнодорожных переез ...
Читать полностью
При проверке предприятия в Комсомольском регионе было выявлено, что работнику, принятому в декабре 2 ...
Читать полностью
С 2 по 9 июня на базе отдыха ДОРПРОФЖЕЛ «Морской берег» проходила детская летняя смена. Ребята ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
