Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя письменно за две недели (часть 1 статьи 80 ТК РФ).

Если срок заканчивается в выходной день, он переносится на ближайший рабочий (часть 4 статьи 14 ТК РФ).

Именно так Роструд («Онлайнинспекция.рф») оценил ситуацию, когда последний день отпуска, по окончанию которого просят уволить, пришёлся на субботу: днём увольнения он полагает ближайший рабочий день после этой даты. Чтобы избежать расхождений, указывайте в заявлении конкретную дату и согласуйте её с работодателем.

Михаил ДАНИЛУШКИН,

главный правовой инспектор труда ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд