ВОПРОС:
Как определяются начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) при режиме гибкого рабочего времени и как такое время учитывается?
ОТВЕТ:
Согласно статье 102 ТК РФ при работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон (в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему).
Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).
Михаил ШЕСТАКОВ,
правовой инспектор труда
Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Накануне Нового года волонтеры Тындинского регионального штаба поздравили детей с ограниченными возм ...
Читать полностьюПодведены итоги новогоднего конкурса «Новогодняя мозаика - 2025», организованного Комсомольским фили ...
Читать полностьюС 3 по 6 января дети железнодорожников провели новогодние каникулы на базе отдыха ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд «М ...
Читать полностьюВ дни новогодних каникул в рамках профсоюзной программы «Время молодых. Детство» РОСПРОФЖЕЛ в очеред ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.