С 30 января 2024 года вступили в силу поправки в часть 1 статьи 236 ТК РФ, введённые Федеральным законом № 3-ФЗ от 30.01.2024 г. о компенсации за задержку выплат неначисленных своевременно сумм.
Теперь работодатель обязан выплатить проценты, если не начислил сотруднику деньги вовремя, а суд подтвердил право на них. Компенсация та же, что и, при просрочке выплаты зарплаты.
Проценты рассчитываются за каждый день задержки, начиная со дня, следующего за днём, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. Размер — не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от суммы долга.
Михаил ШЕСТАКОВ,
правовой инспектор труда
Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
В Тындинском региональном центре связи (РЦС-6) с 6 по 13 апреля прошла Неделя здорового образа жизни ...
Читать полностью10 апреля в Доме культуры поселка Корфовского состоялось празднование 90-летия со дня образования пу ...
Читать полностьюВ эксплуатационном локомотивном депо Тында осуществлен общественный контроль за состоянием охраны тр ...
Читать полностьюПо требованию технической инспекции труда работодателями приняты меры по устранению выявленных наруш ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.