ВОПРОС:
Обнуляется ли стаж для отпуска, если перевели на другую должность внутри организации?
ОТВЕТ:
Стаж для отпуска сохраняется. Если работник остаётся работать у того же работодателя, отпуск сохраняется в соответствии с отработанным временем и утвержденным графиком.
Например, вы начали работать в организации в марте 2024, а в июне вас перевели на другую должность. Право на первый отпуск у вас будет через шесть месяцев, то есть в сентябре.
Если же вы переводитесь к другому работодателю, трудовой договор расторгается, тогда отсчёт отпускного стажа начнётся заново.
Михаил ШЕСТАКОВ,
правовой инспектор труда
Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Всего около года исполняет обязанности общественного инспектора по безопасности движения поездов нач ...
Читать полностью
Приморские волонтеры-железнодорожники вновь выступили в роли преподавателей. 15 апреля они провели ч ...
Читать полностью
С 7 по 12 апреля в Биробиджане прошли межрегиональные отборочные соревнования по волейболу среди ком ...
Читать полностью
Профессионализм, сплочённость и нацеленность на результат сотрудников вокзала Ружино (г. Лесозаводск ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
