ВОПРОС:
Работодатель отказывается подписывать перевод в другую организацию. Что делать?
ОТВЕТ:
Перевод к другому работодателю (п.5ч.1ст.77 ТК РФ) возможен только при согласии трех сторон: работника, настоящего работодателя и будущего работодателя.
Отказ настоящего работодателя законен.
Единственное решение – увольняться по собственному желанию, но сначала необходимо получить согласие от нового работодателя о том, что он вас примет на работу после отработки 14 дней.
Елена КОНФЕДЕРАТОВА,
правовой инспектор труда
Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
В Дальневосточной дирекции моторвагонного подвижного состава в музее, расположенном в ретро-электроп ...
Читать полностью
Ученица РЖД-лицея №20 из Уссурийска Алина Коваленко заняла третье место в номинации «Моё здоровье» в ...
Читать полностью
Мероприятия по профилактике производственного травматизма прошли в пункте технического осмотра вагон ...
Читать полностью
Проведен профсоюзный контроль качества предоставляемых условий для отдыха локомотивных бригад в комн ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
