Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

ВОПРОС: 

В настоящее время я работаю в двух местах – электромехаником на железнодорожном предприятии и совместителем у другого работодателя. Имею ли я право во время больничного  по основному месту работы работать совместителем, не будет ли это нарушением с моей стороны?

 ОТВЕТ:

Законодательство РФ прямо не запрещает выполнение работы у другого работодателя в период временной нетрудоспособности, на законодательном уровне этот вопрос не урегулирован. Но есть нюанс.

Листок нетрудоспособности удостоверяет факт нетрудоспособности работника, являясь основанием освобождения от работы и выплаты пособия за все время неспособности трудиться. Выполнение работником работы у другого работодателя в период его нетрудоспособности свидетельствует о нарушении им режима (амбулаторного, стационарного и др.), предписанного лечащим врачом и может повлечь за собой снижение размера пособия. Основание: п.1 ч.1 ст.8 Федерального Закона №255-ФЗ, приказ Минздрава РФ от 23.11.2021 года №1089н. Кроме того, у работодателя и специалистов отделения СФР могут возникнуть вопросы об обоснованности выдачи документа о нетрудоспособности застрахованного лица.

Инна СЁМИНА,

правовой инспектор труда

Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ