ВОПРОС:
Законно ли требование работодателя исполнять обязанности временно отсутствующего работника без доплаты, если это прописано в должностной инструкции?
ОТВЕТ:
Нет, не законно. Положения статей 60.2 и 151 ТК РФ, предусматривающие исполнение обязанностей временно отсутствующего работника за дополнительную оплату, обязательны для работодателя. Любые попытки обойти это требование через составление и утверждение инструкций или каких-либо других документов, не состоятельны.
Михаил ДАНИЛУШКИН,
главный правовой инспектор труда ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Анна Страмко и Александр Шкреба — не только муж и жена. Они возглавляют стратегически важные для ДВЖ ...
Читать полностью
Дружная команда «РЖД Дискавери» посетила потрясающую своей красотой бухту Круглая под Дунаем. Све ...
Читать полностью
14 сентября во Владивостокском Дворце культуры железнодорожников прошло очередное занятие в рамках п ...
Читать полностью
Трое активистов команды «РЖД Дискавери», находясь в рабочей командировке в Хабаровске, решили не упу ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
