ВОПРОС:
Законно ли требование работодателя исполнять обязанности временно отсутствующего работника без доплаты, если это прописано в должностной инструкции?
ОТВЕТ:
Нет, не законно. Положения статей 60.2 и 151 ТК РФ, предусматривающие исполнение обязанностей временно отсутствующего работника за дополнительную оплату, обязательны для работодателя. Любые попытки обойти это требование через составление и утверждение инструкций или каких-либо других документов, не состоятельны.
Михаил ДАНИЛУШКИН,
главный правовой инспектор труда ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Председатель первичной профсоюзной организации Облученской дистанции пути (ПЧ-1) Ольга Богданова дав ...
Читать полностью
В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в Беркакитской дистанции пути устранен ...
Читать полностью
В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в вагонном участке Тында Дальневосточн ...
Читать полностью
10 октября дан старт второму сезону Спартакиады среди трудовых коллективов Тындинского территориальн ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
