Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

ВОПРОС:

Продлевается ли срочный трудовой договор при наступлении беременности?

ОТВЕТ:

Если срочный трудовой договор истекает в период беременности — он продлевается. Это касается всех срочных трудовых договоров, кроме заключенного на время отсутствия основного работника. Срок продления — до окончания беременности или отпуска по беременности и родам (если он оформлен).

Что нужно для оформления:

1. заявление с просьбой продлить договор до окончания беременности;
2. медицинская справка, подтверждающая беременность.

Работодатель вправе запрашивать указанную справку не чаще одного раза в 3 месяца.

Михаил ШЕСТАКОВ,

правовой инспектор труда

Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ