ВОПРОС:
Обязан ли работодатель по письменному заявлению работника выдать ему копии таких документов, как положение об оплате труда, ПВТР, документов об изменениях штатного расписания и т.п.?
ОТВЕТ:
Нет, не обязан. Эти документы относятся к локальным нормативным актам работодателя. С такими документами достаточно ознакомить работников под роспись (ст. 22 ТК РФ).
Михаил ШЕСТАКОВ,
правовой инспектор труда
Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
В «Клинической больнице «РЖД-Медицина» г. Хабаровск» состоялся День профсоюзного активиста, приуроче ...
Читать полностьюФедеральная пассажирская компания (АО «ФПК») возобновляет ежедневный мультимодальный маршрут Советск ...
Читать полностьюСреди работников Пассажирского вагонного депо Владивосток состоялся масштабный марафон здорового обр ...
Читать полностьюСплочённая команда железнодорожников эксплуатационного локомотивного депо Смоляниново (ТЧЭ-8) принял ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.