Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

ВОПРОС:

Вправе ли работодатель отказать мне в предоставлении дней без сохранения заработной платы для проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в два года? Я работаю на предприятии, находящемся в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

 ОТВЕТ:

Работодатель обязан при полном или частичном соединении ежегодных оплачиваемых отпусков не более чем за два года предоставлять отпуск без сохранения заработной платы на время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно. Такой отпуск необходимо предоставлять один раз в два года начиная со второго года работы.

В соответствии с ч.3 ст.322 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при полном или частичном соединении ежегодных оплачиваемых отпусков не более чем за два года предоставляется отпуск без сохранения заработной платы, необходимый для проезда к месту ежегодного оплачиваемого отпуска.

Елена КОНФЕДЕРАТОВА,

правовой инспектор труда

Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ