Имеет ли право работница ОАО «РЖД», не имеющая детей, на предоставление ей одного дня отпуска в месяц, без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам? Вправе ли работодатель ей отказать?
Нет, отказать не вправе. Она имеет право согласно абзацу второго пункта 7.18 Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2026-2028 гг. на день без сохранения заработной платы. Это прямо предусмотрено колдоговором. Второй абзац пункта в этом смысле никак не связан с первым. Учитывая то, что колдоговором это право предусмотрено, согласно части второй статьи 128 ТК РФ работодатель обязан предоставлять такой отпуск работнику по его заявлению.
Михаил ДАНИЛУШКИН,
главный правовой инспектор труда ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
В Тындинском отряде ведомственной охраны филиала ФГП ВО ЖДТ России на ДВЖД прошли соревнования по пу ...
Читать полностью
От имени дорожной профсоюзной организации поздравляю всех вас с 80-летием образования профсоюзного д ...
Читать полностью
Дорогие работники пассажирского комплекса! От всей души поздравляю вас с профессиональн ...
Читать полностью
Дело жизни Елена Нестеренко в течение многих лет совмещает обязанности специалиста по охране тру ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
