Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

ВОПРОС:

Работаю в дистанции пути. Подскажите, кто выбирает способ компенсации за работу в выходные и праздники — работник или работодатель?

ОТВЕТ:

Правила оплаты работы в выходные и нерабочие праздничные дни установлены в ст. 153 ТК РФ. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни должна оплачиваться не менее чем в двойном размере и только по желанию работника может компенсироваться другим днем отдыха:

«По желанию работника, работавшего в выходной и нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной день или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит» ч. 4ст. 153 ТК РФ.

Дополнительно: ст. 153 ТК РФ дополнена частями 5 и 6, которые вступают в силу с 1 марта 2025 года.

Согласно изменениям, день отдыха, предоставляемый по желанию работника за работу в выходной или нерабочий праздничный день, может быт использован в течение одного года либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период.

В случае, если на день увольнения работника имеется день отдыха за  работу в выходной день или нерабочий праздничный день, не использованный им в период трудовой деятельности у работодателя, с которым прекращается трудовой договор, в день увольнения работнику выплачивается разница между двойной оплатой  работы в выходной или нерабочий праздничный день, полагающейся ему в соответствии с частями 1-3 ст. 153 ТК РФ, и фактически произведенной одинарной оплатой работы в этот день, указанная разница выплачивается работнику за все дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, не использованные им в период трудовой деятельности у данного работодателя.

                                                                                Ярослава КУШНИР,

правовой инспектор труда

                                                                       Комсомольского филиала ДОРПРОФЖЕЛ