Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

ВОПРОС:

Может ли работодатель изменить срок командировки или отменить её?

ОТВЕТ:

Роструд в своём письме №ПГ/22028-6-1 от 12.11.2024 г. указал, что работодатель вправе как сократить, так и продлить срок деловой поездки, а также вовсе отменить ее. Именно он определяет даты командировки с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.

Роструд и прежде обращал внимание на то, что ограничений периодичности таких поездок и их длительности в законе нет. Их можно установить локальным нормативным актом (например, положением о командировках), коллективным или трудовым договором.

Михаил ШЕСТАКОВ,

правовой инспектор труда

Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ