Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

В правовую инспекцию труда профсоюза обратился работник одного из структурных подразделений ОАО «РЖД» на Дальневосточной железной дороге с просьбой помочь разобраться в ситуации с компенсацией расходов на проезд к месту проведения медицинского осмотра.

Проверка установила, что в ходе проведения очередного медицинского осмотра Дальневосточной дирекцией здравоохранения он был направлен в ЧУЗ «Центральная клиническая больница «РЖД-Медицина» для госпитализации в связи с необходимостью проведения дополнительного обследования. По прибытию в ЧУЗ работнику был оформлен листок нетрудоспособности.

Такие случаи с оформлением больничного при дополнительном обследовании встречались до ноября 2021 года, когда приказом Минздрава России № 1089н от 23.11.2021 г. были утверждены Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности (далее Условия). Согласно пункту 33 Условий листок нетрудоспособности не формируется гражданам, проходящим профилактические, периодические, предварительные, предсменные, предрейсовые, послесменные, послерейсовые медицинские осмотры, иные установленные законодательством Российской Федерации виды медицинских осмотров, диспансеризацию и диспансерное наблюдение, в том числе в центрах профпатологии субъекта Российской Федерации.             Кроме того, в соответствии с пунктом 6 Положения о врачебно-экспертных негосударственных (частных) учреждений здравоохранения ОАО «РЖД», утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» № 994/р от 10 мая 2018 г., экспертиза профессиональной пригодности в период временной нетрудоспособности работников не проводится.            Согласно пункту 17 Порядка прохождения работниками Центральной дирекции инфраструктуры медицинских осмотров, психиатрического освидетельствования, психофизиологического обследования, предрейсовых или предсменных медицинских осмотров и возмещения работникам расходов, связанных с их прохождением, установленного распоряжением Центральной дирекции инфраструктуры № ЦДИ-290/р от 17 июня 2016 г. в случае если негосударственное учреждение здравоохранения ОАО «РЖД» направляет работника на дополнительное обследование или по иным причинам продлевает срок медицинского осмотра, оно обязано выдать работнику дополнительную справку с указанием фактического времени прохождения медицинского осмотра (обследования) и указанием причины. Так как работнику был оформлен больничный в период прохождения медицинской комиссии работодатель классифицировал его нахождение в ЧУЗ как лечение.

После продолжительных консультаций и совещаний с медицинскими учреждениями работодателем всё же было принято решение о выплате компенсации вышеуказанному работнику.

Принимая во внимание вышеизложенное, следует отметить, что сотрудники медицинских учреждений не всегда оперативно реагируют на изменения в законодательстве. В связи с этим, работникам, направляемым на дополнительные медицинские осмотры следует иметь ввиду, что оформление листка нетрудоспособности в таком случае не только не требуется, но может послужить причиной отказа в компенсации расходов на проезд к месту проведения медицинского осмотра.

Михаил ШЕСТАКОВ,

правовой инспектор труда Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ