ВОПРОС:
Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности работника, который разглашает информацию о заработной плате своих коллег?
ОТВЕТ:
Минтруд в своём письме от 11.03.2024 № 14-6/ООГ-1418 разъяснил, что работник может быть привлечён к дисциплинарной ответственности за разглашение персональных данных, если:
— на него возложены обязанности по обработке такой информации;
— при их исполнении он нарушил закон.
Михаил ШЕСТАКОВ,
правовой инспектор труда
Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Сегодня в Хабаровске завершился дорожный этап модуля программы РОСПРОФЖЕЛ «Время молодых. Работники» ...
Читать полностьюСегодня в Хабаровске на базе профсоюзного учебного центра стартовал дорожный этап модуля программы Р ...
Читать полностьюЭтот праздник посвящен работникам железнодорожного транспорта, которые выполняют техническое обслужи ...
Читать полностью26 июня на базе Комсомольского подразделения Дальневосточного учебного центра профессиональных квали ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.