ВОПРОС:
Может ли работник отказаться от командировки в случае невыплаты аванса до ее начала?
ОТВЕТ:
Из пункта 10 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749, работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
Таким образом, в случае невыплаты организацией работнику аванса на оплату командировочных расходов он вправе отказаться от командировки.
Отказ от командировки в данной ситуации не может повлечь за собой дисциплинарную ответственность.
Михаил ШЕСТАКОВ,
правовой инспектор труда
Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
В Тындинском региональном центре связи (РЦС-6) с 6 по 13 апреля прошла Неделя здорового образа жизни ...
Читать полностью10 апреля в Доме культуры поселка Корфовского состоялось празднование 90-летия со дня образования пу ...
Читать полностьюВ эксплуатационном локомотивном депо Тында осуществлен общественный контроль за состоянием охраны тр ...
Читать полностьюПо требованию технической инспекции труда работодателями приняты меры по устранению выявленных наруш ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.