ВОПРОС:
Если работодатель выплатит отпускные позже трех дней до отпуска, это нарушение?
ОТВЕТ:
Выплачивать отпускные позже чем за три дня до начала отпуска нельзя — это прямое нарушение Трудового кодекса РФ (часть 9 статьи 136).
Эти три дня считают в календарных днях — то есть учитываются и выходные, и праздничные дни.
Например, если отпуск начинается в понедельник, три календарных дня до него — это воскресенье, суббота и пятница. Значит, отпускные нужно выплатить не позднее четверга. Если крайний срок выпадает на выходной или праздник, деньги надо перечислить в предшествующий рабочий день.
Даже если работник сам просит выплатить позже (например, из-за срочных обстоятельств), работодатель не имеет права на это согласиться. Закон не предусматривает таких исключений. Иногда в таких ситуациях разумно предложить сотруднику сдвинуть даты отпуска или взять пару дней за свой счёт — это поможет соблюсти закон.
Елена КОНФЕДЕРАТОВА,
правовой инспектор труда
Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
В Дальневосточной дирекции моторвагонного подвижного состава в музее, расположенном в ретро-электроп ...
Читать полностьюУченица РЖД-лицея №20 из Уссурийска Алина Коваленко заняла третье место в номинации «Моё здоровье» в ...
Читать полностьюМероприятия по профилактике производственного травматизма прошли в пункте технического осмотра вагон ...
Читать полностьюПроведен профсоюзный контроль качества предоставляемых условий для отдыха локомотивных бригад в комн ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.