Оплата отпуска позже трех дней

ВОПРОС:

Если работодатель выплатит отпускные позже трех дней до отпуска, это нарушение?

 

ОТВЕТ:

Выплачивать отпускные позже чем за три дня до начала отпуска нельзя — это прямое нарушение Трудового кодекса РФ (часть 9 статьи 136).

Эти три дня считают в календарных днях — то есть учитываются и выходные, и праздничные дни.

Например, если отпуск начинается в понедельник, три календарных дня до него — это воскресенье, суббота и пятница. Значит, отпускные нужно выплатить не позднее четверга. Если крайний срок выпадает на выходной или праздник, деньги надо перечислить в предшествующий рабочий день.

Даже если работник сам просит выплатить позже (например, из-за срочных обстоятельств), работодатель не имеет права на это согласиться. Закон не предусматривает таких исключений. Иногда в таких ситуациях разумно предложить сотруднику сдвинуть даты отпуска или взять пару дней за свой счёт — это поможет соблюсти закон.

 

Елена КОНФЕДЕРАТОВА,

правовой инспектор труда

Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ

Программа лояльности

Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:

Наши партнеры

Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Ребята посетили ретро-поезд

В Дальневосточной дирекции моторвагонного подвижного состава в музее, расположенном в ретро-электроп ...

Читать полностью
Забота о старшем поколении

Ученица РЖД-лицея №20 из Уссурийска Алина Коваленко заняла третье место в номинации «Моё здоровье» в ...

Читать полностью
Цель – нулевой травматизм

Мероприятия по профилактике производственного травматизма прошли в пункте технического осмотра вагон ...

Читать полностью
Температурный режим нарушен

Проведен профсоюзный контроль качества предоставляемых условий для отдыха локомотивных бригад в комн ...

Читать полностью