Один день отдыха для донора

ВОПРОС:

Обязан ли работодатель предоставить два дня отдыха работнику, который сдал кровь в период учебного отпуска?

 

ОТВЕТ:

Нет, работодатель обязан предоставить работнику только один день отдыха за сдачу крови и ее компонентов в период учебного отпуска. Второй день отдыха предоставляется только за сдачу крови в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день.

Согласно части 3 статьи 186 ТК РФ, при сдаче крови во время ежегодного оплачиваемого отпуска, выходного или нерабочего праздничного дня сотрудник по своему желанию получает дополнительный день отдыха. Часть 4 ст.186 Трудового кодекса РФ уточняет, что за каждый день сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который можно присоединить к ежегодному отпуску или использовать в течение года после сдачи крови.

 

Елена КОНФЕДЕРАТОВА,

правовой инспектор труда

Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ

Программа лояльности

Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:

Наши партнеры

Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Продуктивное общение

22 июля в учебном центре ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд в Хабаровске состоялась рабочая встреча заместителя председ ...

Читать полностью
Рубрика «ИМЕНА»

Иван Чепрунов для Владивостокского отряда ведомственной охраны филиала ФГП ВО ЖДТ России на ДВЖД — ф ...

Читать полностью
Информация для отдыхающих

Как безобидное купание может обернуться приступом паники, чем коварны тягуны, которые так любят прим ...

Читать полностью
Первые в гонке

Машинисты эксплуатационного локомотивного депо Ружино (ТЧЭ-4) стали чемпионами «Гонки героев» среди ...

Читать полностью