Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

С 1 сентября 2023 года родители детей-инвалидов могут взять 24 дополнительных выходных дня однократно за год.

В новой редакции  изложена статья 262 Трудового Кодекса РФ уточнено, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом по его письменному заявлению предоставляется четыре  дополнительных оплачиваемых выходных  дня в месяц, которые могут быть использованы одним из родителей  или указанных лиц, либо разделены ими между собой по их усмотрению.

Однократно в течение календарного года допускается использование до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных  оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекунов, попечителей) в данном календарном году.

График предоставления выходных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем.

Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который установлен федеральными законами (ФЗ от 06.12.2022года №491-ФЗ «О внесении изменения в статью 262 Трудового Кодекса РФ»

Инна СЁМИНА,

правовой инспектор труда

Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ