Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Вопрос: Работника, являющегося членом профсоюза, призвали на военную службу по мобилизации на основании Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. № 647. В соответствии с приказом генерального директора ОАО «РЖД» №57 от 22 сентября 2022 г. работнику должны выплатить единовременное денежное вознаграждение в размере 200000 (двухсот) тысяч рублей. Облагается ли НДФЛ такая выплата и будет ли с неё удержан профсоюзный взнос?

Ответ: Сумма единовременного денежного вознаграждения, выплаченная мобилизованным работникам как материальная поддержка, подлежит обложению НДФЛ. Профсоюзный взнос с неё удерживаться не будет.

В рассматриваемом случае выплата не предусмотрена законодательством РФ, трудовым, коллективным договором либо локальным актом, содержащим нормы трудового права. Выплата единовременного денежного вознаграждения является материальной помощью работодателя мобилизованным работникам.

При определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со ст. 212 Налогового кодекса РФ (п. 1 ст. 210 НК РФ).

Перечень доходов, освобождаемых от обложения налогом на доходы физических лиц, содержится в ст. 217 НК РФ.

Положения указанных норм применяются в отношении материальной помощи, оказываемой по любым основаниям.

Из содержания подпункта 11 пункта 1 статьи 422 НК РФ следует, что суммы материальной помощи, оказываемые работодателями своим работникам в размере, превышающем 4 000 руб. на одного работника за расчетный период, подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном законом порядке.

В соответствии с постановлением Президиума РОСПРОФЖЕЛ от 29.09.2022 года с единовременных денежных вознаграждений, которые компании-работодатели выплатят призванным на военную службу по мобилизации работникам, членские профсоюзные взносы удерживаться не будут.

Следует отметить, что работодатель в лице ОАО «РЖД» не оставил без внимания вопрос пенсионного обеспечения работников, призываемых на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту, либо заключившим контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооружённые Силы Российской Федерации, являющихся участниками-вкладчиками корпоративной системы негосударственного пенсионного обеспечения ОАО «РЖД».

Так,  согласно распоряжения генерального директора ОАО «РЖД» № 2659/р от 14 октября 2022 г., в отношении вышеперечисленных категорий работников, а также работников, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы установлен порядок начисления и уплаты пенсионных взносов единовременно по окончанию отпуска без сохранения заработной платы или приостановления трудового договора с указанием периодов, за которые начислены пенсионные взносы. В рассматриваемом распоряжении также решён ряд важных вопросов касающихся порядка расчёта размера пенсионных взносов, сохранения пенсионного стажа без прерывания уплаты взносов, возможность выбора благоприобретателя (наследника по закону) и другие.

Михаил ШЕСТАКОВ,

правовой инспектор труда

Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ