Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

ВОПРОС:

Наш работник вернулся из зоны проведения СВО. На время его нахождения там трудовой договор с ним был приостановлен. Должно ли сейчас  предприятие  оформить  ему налоговый вычет на его несовершеннолетнего ребенка нарастающим итогом (то есть 1400х4) при выплате заработной платы за апрель 2023 года?

 ОТВЕТ:

В соответствии с пунктом 3 статьи 218 Налогового кодекса РФ стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода по выбору гражданина на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты.

Стандартный налоговый вычет, установленный п.4.ст.218 НК предоставляется за каждый месяц налогового периода и распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, в установленных размерах. Он предоставляется налоговым агентом за каждый месяц налогового периода путём уменьшения  в каждом месяце налоговой базы  на соответствующий установленный размер налогового вычета.

При этом, если в отдельные месяцы налогового периода налоговый агент не выплачивал налогоплательщику доход (заработную плату), облагаемый налогом на доходы физических лиц, стандартные налоговые вычеты предоставляются  за каждый месяц налогового периода, включая те месяцы (в рассматриваемом случае – время нахождения в зоне СВО), в которых не было выплат дохода.

Инна СЁМИНА,

правовой инспектор труда

Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ