ВОПРОС:
На меня наложено дисциплинарное взыскание (выговор). Обязан ли работодатель выдать мне копию данного приказа по моему письменному заявлению?
ОТВЕТ:
Да, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее 3 дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и др.). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставлены работнику безвозмездно (ст. 62 ТК РФ).
Елена КОНФЕДЕРАТОВА,
правовой инспектор труда
Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Сегодня, 5 марта, в Хабаровске во Дворце культуры железнодорожников состоялось подведение итогов вып ...
Читать полностью
На Тындинском территориальном управлении подведены итоги выполнения обязательств коллективных догово ...
Читать полностью
В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в производственных подразделениях на с ...
Читать полностью
На складе Дипкунской дистанции пути проведена проверка наличия и качества выдаваемой спецодежды рабо ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
