В период моего нахождения на «больничном» у меня заболел ребёнок, и мне открыли «больничный лист» по уходу за ним. Должен ли мой работодатель оплатить оба больничных за совпадающие дни?
Нет, не должен. Оплата нескольких больничных пособий по временной утрате трудоспособности за один и тот же день Законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» не предусмотрена.
Если периоды по «больничным листкам» совпадают, оплачивается только более ранний по дате «больничный листок». По более позднему работодатель должен оплатить только дни, не совпадающие с предыдущим «больничным».
Инна СЁМИНА,
правовой инспектор труда
Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Продолжаем знакомить членов профсоюза с новыми изменениями и дополнениями в российском законодательс ...
Читать полностьюАнтон Воробьев, 29-летний машинист эксплуатационного локомотивного депо Ружино, успешно выступил в м ...
Читать полностьюВо Владивостокской дистанции сигнализации, централизации и блокировки (СЦБ) подвели итоги ежегодного ...
Читать полностьюС 3 по 6 января дети железнодорожников – членов профсоюза приняли участие в традиционной экскурсионн ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.