Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

ВОПРОС:  

Сотрудник едет на медицинскую комиссию в другой город. Должно ли предприятие оплатить сотруднику дорогу туда и обратно?

ОТВЕТ:

Согласно ст. 220 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований за свой счет. Если работодатель направляет работника на медицинский осмотр в другой населенные пункт, то работодатель обязан компенсировать расходы на проезд к месту проведения медосмотра и обратно.

Порядок направления сотрудников на медосмотр в другой город законодательством прямо не регулируется, поэтому можно использовать два способа:

1. Оформить приказ о направлении сотрудников на медосмотр с указанием на возмещение расходов на проезд и проживание в месте проведения медосмотра.
2. Оформить командировку для проведения медосмотра.

Работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (ст.214 ТК РФ).

Медицинские осмотры (обследования) проводятся на платной основе и осуществляются за счет средств работодателя (ст. 220 ТК РФ).

Если работодатель направляет сотрудника на медосмотр в другой город, он должен возместить работнику расходы на проезд и проживание.

Елена КОНФЕДЕРАТОВА,

правовой инспектор труда

Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ