Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

ВОПРОС:

Работник 42 лет из другого региона трудоустроился к нам на предприятие. При заключении трудового договора он предъявил несколько гражданско-правовых договоров, подтверждающих, что ранее он работал в южных районах Дальнего  Востока более двух лет. Вправе ли работник требовать включить в стаж для начисления ДВ надбавки время работы по гражданско-правовым договорам?

 ОТВЕТ:

Выплата процентной надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока производится только лицам, работающим по трудовым договорам на предприятиях, расположенных в данных районах. В ст.11 Трудового Кодекса РФ прямо указано, что трудовое законодательство не распространяется на лиц,  работающих на основании договоров гражданско-правового характера, их труд регулируется гражданским законодательством.

Следовательно, периоды работы по гражданско-правовому договору не подлежат включению в трудовой стаж, в частности, для начисления надбавок за работу в южных районах Дальнего Востока.

Инна СЁМИНА,

правовой инспектор труда

Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ