Социальный фонд России в своём письме № 14-20/39991 от 04.08.2025 года разъяснил: если застрахованный в период больничного по основной работе трудится дистанционно по внутреннему совместительству, оснований для выплаты пособия нет.
Работник не вправе выборочно реализовать временное освобождение от работы, так как закон не предусматривает выборочную потерю трудоспособности. Если застрахованный работает у страхователя на основной работе и по внутреннему совместительству (в т.ч. дистанционно) на момент страхового случая, ему устанавливают потерю трудоспособности в целом, а не по конкретной работе.
Михаил ШЕСТАКОВ,
правовой инспектор труда
Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Команда ДОРПРОФЖЕЛ на Дальневосточной железной дороге показывает отличные результаты по итогам второ ...
Читать полностью
В производственных подразделениях Юкталинской дистанции пути и Тындинской дистанции электроснабжения ...
Читать полностью
При посещении производственного подразделения Тындинского отряда ведомственной охраны на станции Лоп ...
Читать полностью
Начальник Центра оценки, мониторинга персонала и молодежной политики на Дальневосточной магистрали И ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
