Без обеденного перерыва

ВОПРОС:

Должен ли быть перерыв на обед при неполном рабочем времени?

 

ОТВЕТ:

Если работнику установлен режим неполного рабочего времени (а также если работник трудится по совместительству), по соглашению работника с работодателем перерыв для отдыха и питания может не предоставляться.

При этом должны быть соблюдены следующие условия:

 

  1. Работник трудится не более 4 часов в день.
  2. Условие об этом зафиксировано в ПВТР или трудовом договоре.

 

Михаил ШЕСТАКОВ,

правовой инспектор труда

Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ

 

 

Программа лояльности

Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:

Наши партнеры

Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Обязательства выполнены

Сегодня, 5 марта, в Хабаровске во Дворце культуры железнодорожников состоялось подведение итогов вып ...

Читать полностью
Подведение итогов

На Тындинском территориальном управлении подведены итоги выполнения обязательств коллективных догово ...

Читать полностью
Нарушения устранены

В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в производственных подразделениях на с ...

Читать полностью
Качество спецодежды и обуви

На складе Дипкунской дистанции пути проведена проверка наличия и качества выдаваемой спецодежды рабо ...

Читать полностью