Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

ВОПРОС:

Если у меня есть ежемесячная премия и были дни «за свой счёт», как это повлияет на выплаты по среднему?

ОТВЕТ:

📌 Премия учитывается всегда, если она закреплена в системе оплаты труда. Она повышает размер среднего заработка.

📌 Дни без сохранения зарплаты исключаются из расчёта. За них не начисляется ни оклад, ни премия, и эти дни не берутся в делитель.

👉 Что это значит на практике:

• если премия начислялась пропорционально отработанному времени, то в месяц без сохранения заработной платы её размер будет меньше;

• средний заработок будет считаться по фактически отработанным дням и начисленным суммам;

• итог может выйти немного ниже, чем если бы вы отработали полный месяц.

Вывод: ежемесячная премия увеличивает выплаты по среднему, но отпуск без сохранения заработной платы может снизить их размер, если из-за него уменьшились начисленные суммы.

Ольга ЛЕШАНКОВА,

специалист по социально-экономической защите

Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ