Федеральным законом от 25.05.2026 № 144-ФЗ подпункт «г» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ расширен. Это касается увольнения за хищение, растрату, умышленное уничтожение или повреждение чужого имущества по месту работы.
Суть изменения: теперь основанием для увольнения по этому пункту служит не только вступивший в силу обвинительный приговор, но и решение суда о прекращении уголовного преследования по тем же фактам — с назначением судебного штрафа или по иным нереабилитирующим основаниям.
Если же дело прекращено по реабилитирующему основанию (суд признал человека невиновным или непричастным), то это основание для увольнения не применяется.
Михаил ДАНИЛУШКИН,
главный правовой инспектор труда ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Председатель первичной профсоюзной организации Облученской дистанции пути (ПЧ-1) Ольга Богданова дав ...
Читать полностью
В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в Беркакитской дистанции пути устранен ...
Читать полностью
В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в вагонном участке Тында Дальневосточн ...
Читать полностью
10 октября дан старт второму сезону Спартакиады среди трудовых коллективов Тындинского территориальн ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
