Оплата отпуска позже трех дней

ВОПРОС:

Если работодатель выплатит отпускные позже трех дней до отпуска, это нарушение?

 

ОТВЕТ:

Выплачивать отпускные позже чем за три дня до начала отпуска нельзя — это прямое нарушение Трудового кодекса РФ (часть 9 статьи 136).

Эти три дня считают в календарных днях — то есть учитываются и выходные, и праздничные дни.

Например, если отпуск начинается в понедельник, три календарных дня до него — это воскресенье, суббота и пятница. Значит, отпускные нужно выплатить не позднее четверга. Если крайний срок выпадает на выходной или праздник, деньги надо перечислить в предшествующий рабочий день.

Даже если работник сам просит выплатить позже (например, из-за срочных обстоятельств), работодатель не имеет права на это согласиться. Закон не предусматривает таких исключений. Иногда в таких ситуациях разумно предложить сотруднику сдвинуть даты отпуска или взять пару дней за свой счёт — это поможет соблюсти закон.

 

Елена КОНФЕДЕРАТОВА,

правовой инспектор труда

Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ

Программа лояльности

Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:

Наши партнеры

Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Рубрика «Сила профсоюза — в людях!»

Председатель первичной профсоюзной организации Облученской дистанции пути (ПЧ-1) Ольга Богданова дав ...

Читать полностью
Наладчики в безопасности

В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в Беркакитской дистанции пути устранен ...

Читать полностью
Нарушения устранены

В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в вагонном участке Тында Дальневосточн ...

Читать полностью
Сила – в единстве

10 октября дан старт второму сезону Спартакиады среди трудовых коллективов Тындинского территориальн ...

Читать полностью