Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

ВОПРОС:

Обязан ли работодатель выдать мне на руки копию приказа о применении ко мне дисциплинарного взыскания?

ОТВЕТ:

Обязан, но только с письменного запроса работника.

Данное право урегулировано частью 1 статьи 62 Трудового кодекса РФ. В ней сказано: по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления выдать копии документов, связанных с работой. Приказ о дисциплинарном взыскании напрямую касается вашей трудовой деятельности и правового статуса в компании, поэтому суды и Роструд относят его к таким документам.

Есть норма (ст. 193 ТК РФ), которая обязывает работодателя объявить вам приказ под роспись в течение трёх рабочих дней. Но это про ознакомление, а не про выдачу копии на руки для хранения. Даже если вы уже ставили подпись при ознакомлении, право запросить заверенную копию у вас всё равно есть.

Елена КОНФЕДЕРАТОВА,

правовой инспектор труда

Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ