Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

ВОПРОС:

Можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после декрета?

ОТВЕТ:

Да, можно.

➖ После завершения отпуска по уходу за ребенком женщина может сразу уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск и только после этого вернуться на работу;

➖ После отпуска по беременности и родам женщина может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, а затем оформить отпуск по уходу за ребенком;

➖ Женщина может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, а затем выйти на работу (например, если в отпуск по уходу за ребенком уходит бабушка или папа).

Во всех случаях женщина может использовать все дни ежегодного оплачиваемого отпуска независимо от графика отпусков в организации и стажа работы у данного работодателя.

Ярослава КУШНИР,

правовой инспектор труда

Комсомольского филиала ДОРПРОФЖЕЛ