Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

ВОПРОС:

Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком?

ОТВЕТ:

Нормами действующего трудового законодательства не предусмотрено продление отпуска по уходу за ребенком.

Максимальная продолжительность отпуска по уходу за ребёнком — до достижения им 3-х лет.

Однако по согласованию с работодателем, работнику могут быть предоставлены иные виды отпусков, которые полагаются ему по закону, например, отпуск без сохранения заработной платы.

Ярослава КУШНИР,

правовой инспектор труда

Комсомольского филиала ДОРПРОФЖЕЛ