Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

ВОПРОС:

Считается ли время технической учёбы рабочим временем? Должны ли за это платить? И идет ли это время в стаж?

ОТВЕТ:

Считается ли это работой?

Если техническая учеба является обязательной и проводится по распоряжению работодателя — это рабочее время (ст. 91 ТК РФ). В этот период вы выполняете трудовую функцию, установленную должностной инструкцией или локальными актами компании.

Как это оплачивается?

Если учеба проходит в вашу смену, она оплачивается как обычное рабочее время (в составе вашего оклада/тарифной ставки).

Если вас вызывают на учебу в выходной день или после смены, такое время должно быть оформлено и оплачено. Это может трактоваться как привлечение к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа или работа в выходной день), что требует повышенной оплаты.

Что со стажем?

Да, время обязательной технической учебы полностью включается в стаж (как для начисления отпусков, так и в страховой стаж для пенсии). Вы находитесь в трудовых отношениях, и работодатель обязан учитывать это время при расчете любых периодов стажа.

Совет от профсоюза

Проверяйте ПВТР! Обязательно загляните в Правила внутреннего трудового распорядка вашего подразделения. Там должен быть прописан порядок проведения такой учебы.

Если вас регулярно «просят» учиться в личное время без оплаты и оформления — это повод обратиться к председателю вашей ППО. Условия труда не должны ухудшаться, а «бесплатная» работа — это прямое нарушение прав работника.

Ольга ЛЕШАНКОВА,

специалист по социально-экономической защите

Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд