Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

17 апреля столица БАМа стала центром притяжения профсоюзной молодежи. Самые активные, яркие и целеустремленные железнодорожники Тындинского региона собрались на региональный этап комплексной программы РОСПРОФЖЕЛ «Время молодых. Работники».

Навигаторами в мир лидерства и командной работы в этот день стали наши крутые спикеры — выпускница программы профсоюзного лидерства Анна Соболева, председатель Совета молодёжи ДОРПРОФЖЕЛ по Тындинскому территориальному управлению Наталья Чиботарь и  председатель ППО РЦС-6 Дарья Черепанова. Мы на личном примере доказали, что профсоюз — это не только защита прав, но и реальный социальный лифт, а также огромная площадка для самореализации.

Программа дня была расписана по минутам и состояла из трех насыщенных блоков. Никаких скучных лекций — только интерактив, драйв и полезный контент!

Блок «Полное погружение» стартовали с вдохновения. Участники посмотрели видеоролики о топовых молодежных проектах РОСПРОФЖЕЛ и узнали, что их ждет впереди. А впереди — целый квест: от сегодняшнего регионального этапа до дорожного уровня, дистанционного обучения и масштабного всероссийского финала. Мотивация зашкаливала с первых минут!

  Теоретическая часть  «Образовательного нетворкинга» прошла на одном дыхании и затронула самое важное. Участники нетворкинга разбились на мини-группы, поделились неожиданными фактами о себе и моментально растопили лед.

На стикерах разбирали, чем реально занимается профсоюз, изучали структуру РОСПРОФЖЕЛ и погружались в концепцию Молодежного совета. Оказалось, многие возможности раньше просто ускользали из виду.

Мы изучили фишки Личного кабинета, бонусные пакеты и отсканировали QR-коды главных инфоканалов (Telegram и ВК), чтобы всегда быть в инфополе.

А через активные командообразующие игры ребята на практике усвоили главную мысль дня: профсоюз — это настоящая семья, где все разные, но горят одним общим делом и всегда готовы подставить плечо.

Самой жаркой частью программы стала деловая игра. Участники объединились в команды, чтобы с нуля «создать» собственный Молодежный совет организации профсоюза.

Ребята генерировали идеи, выполняли нестандартные задания и зарабатывали баллы. Ставки были высоки: самые вовлеченные команды, набравшие максимум очков, получили заветные рекомендации на участие в следующем, дорожном этапе модуля, а также крутые памятные призы.

В завершение интенсивного дня все участники отсканировали QR-код и оставили честную обратную связь. Спойлер: эмоции исключительно положительные! Ребята прокачали скиллы, вышли из зоны комфорта, нашли новых друзей и поняли, что их голос имеет реальный вес.

Дарья ЧЕРЕРАНОВА,

председатель ППО РЦС-6