Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Электронная трудовая книжка — это официальный документ о трудовой деятельности работника. Она хранится в Социальном фонде России.

❔ Что отражается в электронной трудовой?

🔹 личные данные сотрудника (ФИО, дата рождения, СНИЛС);

🔹 сведения о работодателе;

🔹 должность, профессия или вид работы;

🔹 информация о приеме, переводе, увольнении, приостановке и возобновлении трудового договора;

🔹 дата заявления о выборе формата трудовой книжки (бумажная или электронная).

📌 Ведение и оформление

✔️ Работодатели передают в СФР данные обо всех периодах работы начиная с 1 января 2020 года.

✔️ Если хотите добавить сведения о работе до этой даты, можно обратиться в СФР лично, через портал Госуслуг или через МФЦ, предоставив бумажную трудовую книжку (или ее заверенную копию) либо другие документы.

✔️ Если сотрудник не писал заявление об отказе от бумажной книжки, работодатель ведет обе версии — бумажную и электронную.

✔️ Если сотрудник отказался от бумажной версии, она выдается ему на руки.

✔️ Для тех, кто впервые устроился на работу после 1 января 2021 года, бумажная трудовая книжка уже не оформляется.

🔔 Где можно получить сведения из электронной трудовой?

🔹 в СФР;

🔹 на портале Госуслуг (https://www.gosuslugi.ru/600302/1/form);

🔹 в МФЦ;

🔹 у работодателя — за период работы у него.

💻 При приеме на работу работодатель может запросить электронную трудовую, бумажную книжку или оба документа (кроме тех, кто впервые устроился после 1 января 2021).

ℹ️ Сведения из электронной трудовой имеют ту же юридическую силу, что и записи в бумажной трудовой книжке.

Источник: https://max.ru/mintrudrf/AZk40znWW8k

Михаил ШЕСТАКОВ,

правовой инспектор труда

Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ