Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

С 1 сентября 2025 года меняются правила расчёта средней заработной платы.

Что важно знать каждому работнику:

🔹 В расчёт включают все надбавки и премии.

Теперь в средний заработок попадут не только оклад и ежемесячные премии, но и все выплаты, которые закреплены в системе оплаты труда: за стаж, ночные смены, спецусловия и др.

Не войдут: матпомощь, компенсации (проезд, питание, обучение), больничные и командировочные.

🔹 Отпускные пока считают по «старым» правилам.

Но если отпуск начнётся после 1 сентября и есть квартальные или годовые премии, они будут учтены — сумма отпускных может вырасти.

🔹 Выходное пособие и компенсации при увольнении.

Их теперь считают не по фактическим рабочим дням месяца, а по среднему значению:

– 20,58 рабочих дней в месяце,

– или 164,33 часа при суммированном учёте рабочего времени (вахта, смены).

📍Что это значит для работников:

– расчёты станут прозрачнее и справедливее,

– все официальные надбавки будут учитываться,

– отпускные могут увеличиться,

– выплаты при увольнении будут более стабильными, без разницы в «удачных» или «неудачных» месяцах.

Ольга ЛЕШАНКОВА,

специалист по социально-экономической защите

Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ