Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

ВОПРОС:

Можно ли снизить текущую премию работнику в октябре 2024 года за упущение в работе, допущенное и обнаруженное в июне 2024 года (4 месяца назад)?

ОТВЕТ:

Нет.

Распоряжением ОАО «РЖД» №2404р от 10.11.2021г. «Об утверждении положения о корпоративной системе премирования работников филиалов ОАО «РЖД» предусмотрено, что «Снижение размера премии работнику производится за тот период, в котором совершено упущение в работе (в отдельных случаях за тот период, в котором оно было обнаружено)».

В подразделениях ОАО «РЖД» показатели и порядок премирования устанавливаются на основе рекомендаций ОАО «РЖД» в положениях о премировании работников соответствующих подразделений, утверждаемых руководителями филиалов, структурных подразделений ОАО «РЖД» или лицами, ими уполномоченными, по согласованию с выборными профсоюзными органами. Соответственно, указанное условие распространяется на все подразделения ОАО «РЖД».

Анастасия ВАСИЛЬЕВА,

специалист по социально-экономической защите

Комсомольского филиала ДОРПРОФЖЕЛ