ВОПРОС:
Как получить компенсацию за производственную травму, если работодатель не составил на нее акт?
ОТВЕТ:
Первым делом вам необходимо обратиться в суд. Если он признает факт получения травмы на производстве, вы получите денежную компенсацию. В таком случае пострадавший может претендовать на несколько видов выплат:
— пособие по временной нетрудоспособности из расчёта 100% оклада;
— компенсацию всех расходов, которые работник понёс из-за травмы: на лечение, поездку в санаторий, ремонт транспорта, медикаменты, сиделку и реабилитацию.
Если работодатель скрыл несчастный случай или квалифицировал его, как не связанный с производством, пострадавший или родственники погибшего могут запросить расследование ситуации. Для этого им нужно обратиться в государственную инспекцию труда.
Если признают, что несчастный случай связан с производством, работодатель получит предписание об оформлении соответствующего акта, а работник — право на выплаты.
Ярослава КУШНИР,
правовой инспектор труда
Комсомольского филиала ДОРПРОФЖЕЛ
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
В эксплуатационном локомотивном депо Смоляниново (ТЧЭ-8) прошла профориентационная экскурсия для уче ...
Читать полностью22 октября в хабаровском Дворце культуры железнодорожников прошел день адаптации вновь принятых на п ...
Читать полностьюВ Комсомольской дистанции электроснабжения (ЭЧ-5) состоялась встреча с ветеранами отрасли, организов ...
Читать полностьюГруппа активистов эксплуатационного локомотивного депо Смоляниново совершила восхождение на гору Фал ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.