Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

ВОПРОС:

Как получить компенсацию за производственную травму, если работодатель не составил на нее акт?

ОТВЕТ:

Первым делом вам необходимо обратиться в суд. Если он признает факт получения травмы на производстве, вы получите денежную компенсацию. В таком случае пострадавший может претендовать на несколько видов выплат:

— пособие по временной нетрудоспособности из расчёта 100% оклада;

— компенсацию всех расходов, которые работник понёс из-за травмы: на лечение, поездку в санаторий, ремонт транспорта, медикаменты, сиделку и реабилитацию.

Если работодатель скрыл несчастный случай или квалифицировал его, как не связанный с производством, пострадавший или родственники погибшего могут запросить расследование ситуации. Для этого им нужно обратиться в государственную инспекцию труда.

Если признают, что несчастный случай связан с производством, работодатель получит предписание об оформлении соответствующего акта, а работник — право на выплаты.

                                                        Ярослава КУШНИР,

правовой инспектор труда

Комсомольского филиала ДОРПРОФЖЕЛ